- 本公司訂有「企業社會責任實務守則」，並遵守相關法規。
- 各據點設置職業安全衛生主管注重勞工安全。
- 公司特約醫護人員以營造健康職場環境。
- 公司定期召開勞資會議維持勞資和諧等。
- 台北總公司啟動公共空間改善工程，提供更優質的辦公環境。
- 辦公室不定期環境消毒、打蠟，維護辦公室之清潔。
- 定期進行辦公室作業環境檢測，如CO2檢測、水質檢測…等。
- 公司櫃檯出入口以抗菌液消毒，洗手台準備除菌洗手液，預防流行性疾病。
- 辦公室內禁止吸煙，保障同仁無菸害之工作環境。
- 成立福委會，舉辦旅遊、藝文活動，鼓勵同仁參與健康休閒活動。
- 三節/生日禮金、子女教育獎學金、婚喪喜慶補助
- 全家人的保險保障：提供同仁與眷屬優惠團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)
- 定期實施同仁健康檢查及落實健康管理追蹤。
- 尊重兩性平等，制定「性騷擾防治辦法」，並提供申訴管道。
- 訂有職工退休辦法，保障同仁權益。