為有效落實安全衛生政策及內部溝通，推動環安衛管理制度，，每年依年度計畫執行安全衛生項目，以確保維持系統能有效運作，並推動各項安全衛生教育訓練 ，以符合法令規範。
本公司111年度在工作場所發生的職業傷害共計0件。 新進員工於新人訓練時，即針對工作環境、危害預防等主題進行新人安全衛生教育訓練，使新進員工瞭解所處工作環境與可能發生之危害。對於在職員工，則每年實施安全衛生教育訓練，宣導應注意事項與觀念，提升職業安全衛生意識。
另辦公室設有門禁管理系統，控管出入人員，並每年實施消防安全設備檢修申報及演練，以保障員工安全。本公司定期舉辦員工健康檢查，及特約醫護人員，每月提供健康保健資訊，關注員工身心健康。