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擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場
展碁國際宣布，再次加入「2025 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，以實際行動支持人才永續的理念，展現我們對職場多元化、共融性及員工福祉的高度重視。
人才是企業最重要的資產，而打造一個更具包容性及創造力的工作環境，是我們始終追求的目標。為此，我們承諾在人才永續方面持續努力，並聚焦以下六大核心方向：
我們秉持「創造價值、顧客導向、企業倫理、關懷員工」的核心理念，將其作為企業文化的基石，致力於實現長期正向影響。
透過多元化與包容性的推動，我們希望激發組織與團隊的創造力和競爭力，讓每位員工都能在職場中找到歸屬感。
我們提供公平且具吸引力的獎酬制度，並透過激勵機制提升員工的工作動力與表現，以促進整體生產力。
展碁國際致力於營造正向且舒適的工作環境，並提供完善的福利規劃，幫助員工在工作與生活之間取得平衡。
我們為員工提供多元化的學習與成長機會，致力於打造理想職場體驗，讓內部人才得以全面提升，同時吸引更多外部優秀人才加入。
建立透明且高效的溝通平台，鼓勵員工分享意見並探索更多可能性，以確保每位成員的需求都能被即時了解並回應。
展碁國際將持續攜手 #天下學習、#Cheers快樂工作人、#人才永續頻道，以及超過400家聯盟夥伴，共同推動台灣人才永續行動。未來，我們將以更具前瞻性的策略，為每位工作者創造更理想、更美好的職場環境。
